Rynek pracy i wynagrodzenia
Pracujący w gospodarce narodowej według miejsca zamieszkania
Pracujący w gospodarce narodowej według miejsca
zamieszkania
Głównym źródłem danych dla statystyk o pracujących w gospodarce narodowej są rejestry oraz systemy informacyjne Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS), Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i Ministerstwa Finansów (MF).
Do ustalenia liczby pracujących na podstawie źródeł administracyjnych kluczowe są informacje dotyczące statusu podlegania ubezpieczeniu w KRUS i tytułu ubezpieczenia w ZUS. Na podstawie tych informacji dla każdego z ubezpieczonych w KRUS lub ZUS określa się czy jest on pracującym.
Przy ustalaniu liczby pracujących, każda osoba pracująca jest ujmowana tylko jeden raz. W tym celu wyznaczana jest dla niej praca główna. Wszystkie dane dotyczące pracujących w gospodarce narodowej prezentowane są w odniesieniu do ich pracy głównej.
Dane dotyczące liczby pracujących w gospodarce narodowej w pracy głównej podawane są w osobach według stanu na koniec miesiąca i mogą być prezentowane m.in. według miejsca zamieszkania oraz miejsca siedziby pracy głównej.
Głównym źródłem danych dla statystyk o pracujących w gospodarce narodowej są rejestry oraz systemy informacyjne Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS), Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i Ministerstwa Finansów (MF).
Do ustalenia liczby pracujących na podstawie źródeł administracyjnych kluczowe są informacje dotyczące statusu podlegania ubezpieczeniu w KRUS i tytułu ubezpieczenia w ZUS. Na podstawie tych informacji dla każdego z ubezpieczonych w KRUS lub ZUS określa się czy jest on pracującym.
Przy ustalaniu liczby pracujących, każda osoba pracująca jest ujmowana tylko jeden raz. W tym celu wyznaczana jest dla niej praca główna. Wszystkie dane dotyczące pracujących w gospodarce narodowej prezentowane są w odniesieniu do ich pracy głównej.
Dane dotyczące liczby pracujących w gospodarce narodowej w pracy głównej podawane są w osobach według stanu na koniec miesiąca i mogą być prezentowane m.in. według miejsca zamieszkania oraz miejsca siedziby pracy głównej.
Pracujący w gospodarce narodowej w województwie świętokrzyskim emeryci i renciści, niepełnosprawni oraz cudzoziemcy według miejsca zamieszkania
Pracujący w gospodarce narodowej w województwie świętokrzyskim
emeryci i renciści, niepełnosprawni oraz cudzoziemcy według miejsca
zamieszkania
Informacje o emerytach i rencistach dotyczą osób pracujących, które poinformowały swojego płatnika składek, że mają ustalone prawo do emerytury lub renty. Dane nie zawierają informacji o emerytach i rencistach ubezpieczonych w KRUS.
Informacje o osobach z niepełnosprawnościami dotyczą pracujących, którzy posiadają orzeczenie o niepełnosprawności i przedłożyły je swojemu płatnikowi składek. Dane nie zawierają informacji o osobach z niepełnosprawnościami ubezpieczonych w KRUS.
Dane dotyczące cudzoziemców nie zawierają informacji o cudzoziemcach ubezpieczonych w KRUS.
Informacje o emerytach i rencistach dotyczą osób pracujących, które poinformowały swojego płatnika składek, że mają ustalone prawo do emerytury lub renty. Dane nie zawierają informacji o emerytach i rencistach ubezpieczonych w KRUS.
Informacje o osobach z niepełnosprawnościami dotyczą pracujących, którzy posiadają orzeczenie o niepełnosprawności i przedłożyły je swojemu płatnikowi składek. Dane nie zawierają informacji o osobach z niepełnosprawnościami ubezpieczonych w KRUS.
Dane dotyczące cudzoziemców nie zawierają informacji o cudzoziemcach ubezpieczonych w KRUS.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto i mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej według miejsca zamieszkania
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto i mediana wynagrodzeń
miesięcznych brutto w gospodarce narodowej według miejsca zamieszkania
Głównym źródłem danych dla statystyk o wynagrodzeniach w gospodarce narodowej są rejestry oraz systemy informacyjne Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i Ministerstwa Finansów (MF).
Do wyliczenia wskaźników wykorzystano wynagrodzenia za pracę wykonywaną na postawie stosunku pracy lub stosunku służbowego, które stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i/lub zdrowotne.
Są to przede wszystkim wypłaty pieniężne oraz pieniężna wartość świadczeń w naturze, bądź ich ekwiwalenty, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, dodatki, nagrody czy ekwiwalenty za niewykorzystany urlop. Badanie nie obejmuje nagród jubileuszowych, które nie są wypłacane częściej niż co 5 lat, odpraw emerytalnych i rentowych oraz dodatkowych wynagrodzeń rocznych żołnierzy i funkcjonariuszy. Badanie obejmuje natomiast wypłaty z tytułu umów zleceń, umów o dzieło lub umów agencyjnych zawieranych z tym samym pracodawcą bądź na rzecz tego samego pracodawcy, u którego dana osoba jest zatrudniona na podstawie stosunku pracy.
Mediana wynagrodzeń to miara pozycyjna, dzieląca osoby pobierające wynagrodzenia na dwie równoliczne grupy. Jedna połowa to zatrudnieni otrzymujący wynagrodzenie niższe od mediany, druga zaś - wyższe. Cechą charakterystyczną mediany jest to, że na jej wysokość nie mają wpływu wartości ekstremalne (bardzo niskie lub bardzo wysokie wynagrodzenia), dlatego daje inny obraz rozkładu wynagrodzeń niż przeciętne wynagrodzenie.
Głównym źródłem danych dla statystyk o wynagrodzeniach w gospodarce narodowej są rejestry oraz systemy informacyjne Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i Ministerstwa Finansów (MF).
Do wyliczenia wskaźników wykorzystano wynagrodzenia za pracę wykonywaną na postawie stosunku pracy lub stosunku służbowego, które stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i/lub zdrowotne.
Są to przede wszystkim wypłaty pieniężne oraz pieniężna wartość świadczeń w naturze, bądź ich ekwiwalenty, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, dodatki, nagrody czy ekwiwalenty za niewykorzystany urlop. Badanie nie obejmuje nagród jubileuszowych, które nie są wypłacane częściej niż co 5 lat, odpraw emerytalnych i rentowych oraz dodatkowych wynagrodzeń rocznych żołnierzy i funkcjonariuszy. Badanie obejmuje natomiast wypłaty z tytułu umów zleceń, umów o dzieło lub umów agencyjnych zawieranych z tym samym pracodawcą bądź na rzecz tego samego pracodawcy, u którego dana osoba jest zatrudniona na podstawie stosunku pracy.
Mediana wynagrodzeń to miara pozycyjna, dzieląca osoby pobierające wynagrodzenia na dwie równoliczne grupy. Jedna połowa to zatrudnieni otrzymujący wynagrodzenie niższe od mediany, druga zaś - wyższe. Cechą charakterystyczną mediany jest to, że na jej wysokość nie mają wpływu wartości ekstremalne (bardzo niskie lub bardzo wysokie wynagrodzenia), dlatego daje inny obraz rozkładu wynagrodzeń niż przeciętne wynagrodzenie.
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw
Średnia wielkość zatrudnienia obliczona dla badanego okresu (np. miesiąca) na podstawie ewidencyjnego stanu zatrudnienia. Przeciętne zatrudnienie w badanym okresie uwzględnia pracowników pełnozatrudnionych oraz niepełnozatrudnionych w przeliczeniu na pełne etaty. Dane nie obejmują osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło. Sektor przedsiębiorstw stanowi część gospodarki narodowej, co oznacza, że dane dotyczą podmiotów, w których prowadzona jest działalność gospodarcza zaklasyfikowana do wybranych rodzajów działalności Polskiej Klasyfikacji Działalności 2007 (PKD 2007), o liczbie pracujących 10 i więcej osób. W związku z tym, badanie nie obejmuje, m.in. administracji publicznej, edukacji, opieki zdrowotnej i pomocy społecznej. Sektor przedsiębiorstw obejmuje podmioty prowadzące działalność gospodarczą zaklasyfikowaną według PKD 2007 do następujących działalności:
• Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (sekcja A) - tylko Leśnictwo i pozyskiwanie drewna (dział 02) oraz Rybołówstwo w wodach morskich (klasa 03.11),
• Górnictwo i wydobywanie (sekcja B),
• Przetwórstwo przemysłowe (sekcja C),
• Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych (sekcja D),
• Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją (sekcja E),
• Budownictwo (sekcja F),
• Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (sekcja G),
• Transport i gospodarka magazynowa (sekcja H),
• Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi (sekcja I),
• Informacja i komunikacja (sekcja J),
• Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości (sekcja L),
• Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (sekcja M) - z wyłączeniem Badań naukowych i prac rozwojowych (dział 72) i Działalności weterynaryjnej (dział 75),
• Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (sekcja N),
• Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją (sekcja R),
• Pozostała działalność usługowa (sekcja S) - z wyłączeniem Działalności organizacji członkowskich (dział 94).
Średnia wielkość zatrudnienia obliczona dla badanego okresu (np. miesiąca) na podstawie ewidencyjnego stanu zatrudnienia. Przeciętne zatrudnienie w badanym okresie uwzględnia pracowników pełnozatrudnionych oraz niepełnozatrudnionych w przeliczeniu na pełne etaty. Dane nie obejmują osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło. Sektor przedsiębiorstw stanowi część gospodarki narodowej, co oznacza, że dane dotyczą podmiotów, w których prowadzona jest działalność gospodarcza zaklasyfikowana do wybranych rodzajów działalności Polskiej Klasyfikacji Działalności 2007 (PKD 2007), o liczbie pracujących 10 i więcej osób. W związku z tym, badanie nie obejmuje, m.in. administracji publicznej, edukacji, opieki zdrowotnej i pomocy społecznej. Sektor przedsiębiorstw obejmuje podmioty prowadzące działalność gospodarczą zaklasyfikowaną według PKD 2007 do następujących działalności:
• Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (sekcja A) - tylko Leśnictwo i pozyskiwanie drewna (dział 02) oraz Rybołówstwo w wodach morskich (klasa 03.11),
• Górnictwo i wydobywanie (sekcja B),
• Przetwórstwo przemysłowe (sekcja C),
• Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych (sekcja D),
• Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją (sekcja E),
• Budownictwo (sekcja F),
• Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (sekcja G),
• Transport i gospodarka magazynowa (sekcja H),
• Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi (sekcja I),
• Informacja i komunikacja (sekcja J),
• Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości (sekcja L),
• Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (sekcja M) - z wyłączeniem Badań naukowych i prac rozwojowych (dział 72) i Działalności weterynaryjnej (dział 75),
• Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (sekcja N),
• Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją (sekcja R),
• Pozostała działalność usługowa (sekcja S) - z wyłączeniem Działalności organizacji członkowskich (dział 94).
(ten sam okres roku poprzedniego = 100)
Bezrobotni zarejestrowani
Bezrobotni zarejestrowani
Osoby, które ukończyły 18 lat i nie osiągnęły wieku emerytalnego, niezatrudnione i niewykonujące innej pracy zarobkowej, zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy i zarejestrowane we właściwym dla miejsca zameldowania (stałego lub czasowego) powiatowym urzędzie pracy oraz poszukujące zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Do osób bezrobotnych należy zaliczyć osoby niepełnosprawne zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy, nieuczące się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych (lub przystępujące do egzaminu eksternistycznego z zakresu tej szkoły) lub szkół wyższych w systemie studiów niestacjonarnych, oraz poszukujące zatrudnienia, z dodatkowymi wyłączeniami dotyczącymi źródeł, zapisanymi w ustawie.
Osoby, które ukończyły 18 lat i nie osiągnęły wieku emerytalnego, niezatrudnione i niewykonujące innej pracy zarobkowej, zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy i zarejestrowane we właściwym dla miejsca zameldowania (stałego lub czasowego) powiatowym urzędzie pracy oraz poszukujące zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Do osób bezrobotnych należy zaliczyć osoby niepełnosprawne zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy, nieuczące się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych (lub przystępujące do egzaminu eksternistycznego z zakresu tej szkoły) lub szkół wyższych w systemie studiów niestacjonarnych, oraz poszukujące zatrudnienia, z dodatkowymi wyłączeniami dotyczącymi źródeł, zapisanymi w ustawie.
(ten sam okres roku poprzedniego = 100)
Stopa bezrobocia rejestrowanego w %
Stopa bezrobocia rejestrowanego
Procentowy udział liczby bezrobotnych zarejestrowanych w liczbie cywilnej ludności aktywnej zawodowo. Ludność aktywna zawodowo (podaż pracy, siła robocza) obejmuje wszystkie osoby w wieku 15 lat i więcej uznane za pracujące lub bezrobotne. Cywilna ludność aktywna zawodowo wyliczana jest w oparciu o połączone populacje:
• pracujących w gospodarce narodowej (bez pracujących w jednostkach budżetowych działających w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa sektora publicznego) pozyskane na podstawie wyników badań GUS,
• pracujących w rolnictwie indywidualnym uzyskane ze spisu rolnego,
• bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy.
Procentowy udział liczby bezrobotnych zarejestrowanych w liczbie cywilnej ludności aktywnej zawodowo. Ludność aktywna zawodowo (podaż pracy, siła robocza) obejmuje wszystkie osoby w wieku 15 lat i więcej uznane za pracujące lub bezrobotne. Cywilna ludność aktywna zawodowo wyliczana jest w oparciu o połączone populacje:
• pracujących w gospodarce narodowej (bez pracujących w jednostkach budżetowych działających w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa sektora publicznego) pozyskane na podstawie wyników badań GUS,
• pracujących w rolnictwie indywidualnym uzyskane ze spisu rolnego,
• bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze
przedsiębiorstw
Do obliczania przeciętnego wynagrodzenia brutto należy przyjąć dwie składowe, tj. sumę wynagrodzeń oraz przeciętne zatrudnienie. Suma wynagrodzeń obejmuje wypłaty pieniężne wypłacane pracownikom lub innym osobom fizycznym, stanowiące wydatki ponoszone przez pracodawców na opłacenie wykonywanej pracy, niezależnie od źródeł ich finansowania (ze środków własnych lub refundowanych) oraz bez względu na podstawę stosunku pracy bądź innego stosunku prawnego lub czynności prawnej, na podstawie których jest świadczona praca lub pełniona służba. Dane dotyczące wynagrodzeń podaje się w ujęciu brutto bez potrąceń obligatoryjnych składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe opłacanych przez ubezpieczonych oraz zaliczek z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw obejmuje wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatkowe składowe wynagrodzeń, m.in. premie, nagrody, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz odprawy emerytalne. Sektor przedsiębiorstw stanowi część gospodarki narodowej, co oznacza, że dane dotyczą podmiotów, w których prowadzona jest działalność gospodarcza zaklasyfikowana do wybranych rodzajów działalności Polskiej Klasyfikacji Działalności 2007 (PKD 2007), o liczbie pracujących 10 i więcej osób. W związku z tym, badanie nie obejmuje, m.in. administracji publicznej, edukacji, opieki zdrowotnej i pomocy społecznej. Sektor przedsiębiorstw obejmuje podmioty prowadzące działalność gospodarczą zaklasyfikowaną według PKD 2007 do następujących działalności:
• Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (sekcja A) - tylko Leśnictwo i pozyskiwanie drewna (dział 02) oraz Rybołówstwo w wodach morskich (klasa 03.11),
• Górnictwo i wydobywanie (sekcja B),
• Przetwórstwo przemysłowe (sekcja C),
• Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych (sekcja D),
• Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją (sekcja E),
• Budownictwo (sekcja F),
• Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (sekcja G),
• Transport i gospodarka magazynowa (sekcja H),
• Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi (sekcja I),
• Informacja i komunikacja (sekcja J),
• Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości (sekcja L),
• Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (sekcja M) - z wyłączeniem Badań naukowych i prac rozwojowych (dział 72) i Działalności weterynaryjnej (dział 75),
• Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (sekcja N),
• Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją (sekcja R),
• Pozostała działalność usługowa (sekcja S) - z wyłączeniem Działalności organizacji członkowskich (dział 94).
Do obliczania przeciętnego wynagrodzenia brutto należy przyjąć dwie składowe, tj. sumę wynagrodzeń oraz przeciętne zatrudnienie. Suma wynagrodzeń obejmuje wypłaty pieniężne wypłacane pracownikom lub innym osobom fizycznym, stanowiące wydatki ponoszone przez pracodawców na opłacenie wykonywanej pracy, niezależnie od źródeł ich finansowania (ze środków własnych lub refundowanych) oraz bez względu na podstawę stosunku pracy bądź innego stosunku prawnego lub czynności prawnej, na podstawie których jest świadczona praca lub pełniona służba. Dane dotyczące wynagrodzeń podaje się w ujęciu brutto bez potrąceń obligatoryjnych składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe opłacanych przez ubezpieczonych oraz zaliczek z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw obejmuje wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatkowe składowe wynagrodzeń, m.in. premie, nagrody, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz odprawy emerytalne. Sektor przedsiębiorstw stanowi część gospodarki narodowej, co oznacza, że dane dotyczą podmiotów, w których prowadzona jest działalność gospodarcza zaklasyfikowana do wybranych rodzajów działalności Polskiej Klasyfikacji Działalności 2007 (PKD 2007), o liczbie pracujących 10 i więcej osób. W związku z tym, badanie nie obejmuje, m.in. administracji publicznej, edukacji, opieki zdrowotnej i pomocy społecznej. Sektor przedsiębiorstw obejmuje podmioty prowadzące działalność gospodarczą zaklasyfikowaną według PKD 2007 do następujących działalności:
• Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (sekcja A) - tylko Leśnictwo i pozyskiwanie drewna (dział 02) oraz Rybołówstwo w wodach morskich (klasa 03.11),
• Górnictwo i wydobywanie (sekcja B),
• Przetwórstwo przemysłowe (sekcja C),
• Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych (sekcja D),
• Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją (sekcja E),
• Budownictwo (sekcja F),
• Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (sekcja G),
• Transport i gospodarka magazynowa (sekcja H),
• Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi (sekcja I),
• Informacja i komunikacja (sekcja J),
• Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości (sekcja L),
• Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (sekcja M) - z wyłączeniem Badań naukowych i prac rozwojowych (dział 72) i Działalności weterynaryjnej (dział 75),
• Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (sekcja N),
• Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją (sekcja R),
• Pozostała działalność usługowa (sekcja S) - z wyłączeniem Działalności organizacji członkowskich (dział 94).
(ten sam okres roku poprzedniego = 100)
Wskaźnik zatrudnienia ludności według BAEL (w %)
Wskaźnik zatrudnienia ludności według BAEL
Procentowy udział pracujących w wieku 15-89 lat w ogólnej liczbie ludności w wieku 15-89 lat. Dane zostały przygotowane na podstawie uogólnionych wyników reprezentacyjnego Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL). Badaniem BAEL objęte są osoby będące członkami gospodarstw domowych zamieszkałe w wylosowanych mieszkaniach, spełniające kryteria ludności rezydującej. Pracujący według BAEL są to wszystkie osoby w wieku 15-89 lat, które w okresie badanego tygodnia:
• wykonywały przez co najmniej 1 godzinę pracę przynoszącą zarobek lub dochód tzn. były zatrudnione w firmie/instytucji publicznej lub u prywatnego pracodawcy, pracowały we własnym (lub dzierżawionym) gospodarstwie rolnym lub prowadziły własną działalność gospodarczą poza rolnictwem, pomagały (bez wynagrodzenia) w prowadzeniu rodzinnego gospodarstwa rolnego lub rodzinnej działalności gospodarczej poza rolnictwem,
• miały pracę, ale jej nie wykonywały:
- z powodu choroby lub urlopu wypoczynkowego, urlopu związanego z rodzicielstwem (macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego lub wychowawczego), organizacji czasu pracy (systemu pracy lub odbioru nadgodzin), szkolenia związanego z wykonywaną pracą;
- z powodu sezonowego charakteru pracy, jeśli w okresie poza sezonem nadal regularnie wypełniały zadania i obowiązki związane z pracą lub prowadzeniem działalności (z wyłączeniem obowiązków prawnych lub administracyjnych);
- z innych powodów, jeśli przewidywany okres nieobecności w pracy nie przekracza 3 miesięcy.
Do pracujących zaliczani są również uczniowie, z którymi zakłady pracy lub osoby fizyczne zawarły umowę o naukę zawodu lub przyuczenie do określonej pracy, jeżeli otrzymywali wynagrodzenie. Do pracujących nie są zaliczani: wolontariusze oraz stażyści nieotrzymujący wynagrodzenia, osoby pracujące w rolnictwie indywidualnym zajmujące się wytwarzaniem produktów rolnych wyłącznie lub głównie na własne potrzeby.
Procentowy udział pracujących w wieku 15-89 lat w ogólnej liczbie ludności w wieku 15-89 lat. Dane zostały przygotowane na podstawie uogólnionych wyników reprezentacyjnego Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL). Badaniem BAEL objęte są osoby będące członkami gospodarstw domowych zamieszkałe w wylosowanych mieszkaniach, spełniające kryteria ludności rezydującej. Pracujący według BAEL są to wszystkie osoby w wieku 15-89 lat, które w okresie badanego tygodnia:
• wykonywały przez co najmniej 1 godzinę pracę przynoszącą zarobek lub dochód tzn. były zatrudnione w firmie/instytucji publicznej lub u prywatnego pracodawcy, pracowały we własnym (lub dzierżawionym) gospodarstwie rolnym lub prowadziły własną działalność gospodarczą poza rolnictwem, pomagały (bez wynagrodzenia) w prowadzeniu rodzinnego gospodarstwa rolnego lub rodzinnej działalności gospodarczej poza rolnictwem,
• miały pracę, ale jej nie wykonywały:
- z powodu choroby lub urlopu wypoczynkowego, urlopu związanego z rodzicielstwem (macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego lub wychowawczego), organizacji czasu pracy (systemu pracy lub odbioru nadgodzin), szkolenia związanego z wykonywaną pracą;
- z powodu sezonowego charakteru pracy, jeśli w okresie poza sezonem nadal regularnie wypełniały zadania i obowiązki związane z pracą lub prowadzeniem działalności (z wyłączeniem obowiązków prawnych lub administracyjnych);
- z innych powodów, jeśli przewidywany okres nieobecności w pracy nie przekracza 3 miesięcy.
Do pracujących zaliczani są również uczniowie, z którymi zakłady pracy lub osoby fizyczne zawarły umowę o naukę zawodu lub przyuczenie do określonej pracy, jeżeli otrzymywali wynagrodzenie. Do pracujących nie są zaliczani: wolontariusze oraz stażyści nieotrzymujący wynagrodzenia, osoby pracujące w rolnictwie indywidualnym zajmujące się wytwarzaniem produktów rolnych wyłącznie lub głównie na własne potrzeby.
Stopa bezrobocia według BAEL (w %)
Stopa bezrobocia według BAEL
Stopa bezrobocia jest to procentowy udział liczby bezrobotnych w liczbie ludności aktywnej zawodowo. Ludność aktywna zawodowo obejmuje wszystkie osoby w wieku 15-89 lat uznane za pracujące lub bezrobotne, zgodnie z definicjami BAEL. Bezrobotni to osoby w wieku 15-74 lata, które spełniły jednocześnie trzy warunki:
• w okresie badanego tygodnia nie były osobami pracującymi (według definicji pracującego w BAEL),
• aktywnie poszukiwały pracy, tzn. podjęły konkretne działania w ciągu 4 tygodni (wliczając jako ostatni - tydzień badany), aby znaleźć pracę,
• były gotowe (zdolne) podjąć pracę w ciągu dwóch tygodni następujących po tygodniu badanym. Do bezrobotnych zostały zaliczone także osoby, które nie poszukiwały pracy, ponieważ już ją znalazły i oczekiwały na jej rozpoczęcie przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące oraz były gotowe tę pracę podjąć.
Stopa bezrobocia jest to procentowy udział liczby bezrobotnych w liczbie ludności aktywnej zawodowo. Ludność aktywna zawodowo obejmuje wszystkie osoby w wieku 15-89 lat uznane za pracujące lub bezrobotne, zgodnie z definicjami BAEL. Bezrobotni to osoby w wieku 15-74 lata, które spełniły jednocześnie trzy warunki:
• w okresie badanego tygodnia nie były osobami pracującymi (według definicji pracującego w BAEL),
• aktywnie poszukiwały pracy, tzn. podjęły konkretne działania w ciągu 4 tygodni (wliczając jako ostatni - tydzień badany), aby znaleźć pracę,
• były gotowe (zdolne) podjąć pracę w ciągu dwóch tygodni następujących po tygodniu badanym. Do bezrobotnych zostały zaliczone także osoby, które nie poszukiwały pracy, ponieważ już ją znalazły i oczekiwały na jej rozpoczęcie przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące oraz były gotowe tę pracę podjąć.